Moderne Mobilitätskonzepte zur Reduktion des CO₂-Ausstoßes und Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit

Unternehmen/Institution:

raumobil GmbH

Mobilitätsschlagworte:

Pendelfahrten, Geschäftsreisen, Firmenrad, Poolfahrzeuge/Carsharing, Deutschlandticket, sonstiges

Teilnehmende:

25 von 28 Mitarbeitenden haben das Deutschlandticket, die weiteren Maßnahmen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung

Zeitraum:

• Mobilitätszuschuss zu Monatskarten vor Mai 2023 
• Deutschlandticket seit Mai 2023
• Jobrad seit Juni 2023

Beschreibung:

Als SaaS-Unternehmen für nachhaltige Mobilität möchten wir unsere dienstliche Mobilität möglichst CO₂-neutral gestalten. Hierzu bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem kostenlosen Deutschlandticket, dem Angebot eines Jobrads und einem gemeinsam genutzten Pedelec Möglichkeiten, ihre Wege zur Arbeit und privat alternativ zurückzulegen.

Bei der Wahl unseres Büro-Standortes war uns wichtig, dass dieser in fußläufiger Nähe zum ÖPNV gelegen ist, um nachhaltige Mobilität praktikabel zu machen. Durch die Bereitstellung der technischen Infrastruktur fördern wir remote-Arbeit, um die Mobilität auf ein Minimum zu reduzieren. So können wir unsere Bürofläche und den CO₂-Fußabdruck minimieren.

Mit der smap bieten wir außerdem ein kommerzielles Produkt an, das auch für andere Firmen die Möglichkeit schafft, nachhaltige Mobilitätslösungen zu fördern, indem öffentliche Verkehrsmittel, Carsharing und Fahrräder in den Arbeitsalltag integriert werden.

Veränderung:

Seit der Einführung der Maßnahmen kommen unsere Mitarbeitenden zu 100% mit alternativen Verkehrsmitteln oder Elektromobilität ins Büro. Viele unserer Mitarbeitenden besitzen kein Auto und nutzen im beruflichen und privaten Kontext Sharing-Modelle wie nextbike oder stadtmobil.

Auch unsere Büro-Infrastruktur ist darauf ausgelegt, dass sie mit nachhaltigen Verkehrsmitteln erreichbar ist. So kommen wir ohne eigene Parkplätze aus und fördern auch bei unseren Kunden und Partnern, dass sie zu Terminen in unseren Räumlichkeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen.

Mit unserer smap zeigen wir zudem Lösungen für nachhaltige Mobilität auf, die für die Anreise zu uns und auch zu anderen Firmen genutzt werden kann.

Durch die gezielte Förderung der remote-Arbeit und der Umstellung jeglicher Meetings auf ein Online-Format konnten wir unsere Bürofläche und die dienstliche Mobilität auf ein Minimum reduzieren.

Was macht Euch zum top grünen Arbeitgeber?

Wir haben uns früh mit der Erstellung eines Nachhaltigkeitsbericht auseinandergesetzt, obwohl wir dazu als KMU nicht verpflichtet sind. Hierbei wurden vom ersten Schritt an alle Mitarbeitenden eingeladen, an der Erstellung mitzuwirken.

Aus diesem Prozess heraus bildeten sich GreenTeams innerhalb des Unternehmens, die in regelmäßigen Nachhaltigkeitsworkshops weitere Nachhaltigkeitsziele erarbeitet haben und diese fortlaufend umsetzen. Die erarbeiteten Ergebnisse berichten wir regelmäßig über unseren LinkedIn Kanal.

Da die nachhaltige Mobilität unser Kernthema ist, positionieren wir uns außerdem als Experten im Bereich Mobilitätslösungen in den sozialen Medien und informieren unsere Zielgruppe regelmäßig über wichtige Themen rund um die Mobilität. Wir zeigen auf, welche Partner unsere Mobilitätslösung smap bereits nutzen und welchen Impact diese hat.

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