Mobilitätsbudget bei der Porsche Consulting GmbH

Unternehmen/Institution:

Porsche Consulting GmbH

Mobilitätsschlagworte:

Pendelfahrten, Mobilitätsbudget

Teilnehmende:

ca. 700

Zeitraum:

seit 01.02.2023 im Einsatz

Beschreibung:

Porsche Consulting bietet seinen Mitarbeitenden ein monatliches Mobilitätsbudget, das keine Wünsche offen lässt: Von Carsharing, E-Scootern, Bike-Sharing und ÖPNV-Abos bis hin zum Skilift - die Liste der Möglichkeiten, um nachhaltig von A nach B zu kommen, ist lang. Unsere Lösung, die wir mit der Mobilitätsbudget-Plattform Navit anbieten, ist zu 100 Prozent flexibel, da die Mitarbeitenden selbst entscheiden können, wie sie ihr Budget ausgeben möchten. Zusätzlich ist das Budget zu 100 Prozent klimaneutral, denn unabhängig davon, wie es ausgeben wird, Navit berechnet die entsprechenden CO₂-Emissionen für die Fahrten und kompensiert den vollen Betrag.
Vor Einführung wurde das Mobilitätsbudget von 25 Mitarbeitenden zweieinhalb Monate lang weltweit getestet. Dabei wurden verschiedene Mobilitätsanbieter wie Voi, DB, ÖPNV und Uber für die private Mobilität im Alltag genutzt.
Das Budget wird jeweils zum 1. eines Monats auf eine virtuelle Kreditkarte in die Mobilitätsapp geladen. Das Guthaben kann für alle von Navit verifizierten Mobilitätsdienstleistern genutzt werden. Es ist auch möglich, das Budget über die Monate anzusammeln, um ein teureres Ticket, z.B. eine TGV-Fahrt nach Paris, zu bezahlen. So können die verschiedenen Mobilitätsbedürfnisse individuell gedeckt werden. Zusätzlich können unsere Mitarbeitenden auch Mobilitätsdienstleistungen für ihre Lebenspartner und Familienmitglieder über Navit buchen.
Das Mobilitätsbudget ist eine Erweiterung zum bestehenden Mobilitätsangebot. Grundsätzlich sind alle festangestellten Mitarbeitenden ab ihrem ersten Arbeitstag bei Porsche Consulting zur Nutzung des Budgets berechtigt. Zu einem späteren Zeitpunkt können Mitarbeitende individuell entscheiden, ob das Mobilitätsbudget weiter genutzt wird oder auf die Option eines Dienstwagens oder eines Auto-Abos umgestiegen wird. Die unterschiedlichen Mobilitätsangebote – Mobilitätsbudget, Dienstwagen oder Auto-Abo – können nicht miteinander kombiniert werden.
Falls das Budget einmal ausgehen sollte, ist eine private Aufladung nicht möglich. Dennoch besteht die Möglichkeit, pro Monat 20€ über das Budget hinaus zu buchen. Dies wird im Folgemonat wieder abgezogen.
Neben dem monatlichen Budget wird auch die anfallende User-Gebühr für alle teilnahmeberechtigten Mitarbeitenden von Porsche Consulting übernommen. Zusätzlich wird auch die Besteuerung vollständig von Porsche Consulting abgewickelt.

Veränderung

• Fokus auf nachhaltige Mobilität bei Mitarbeitenden verstärkt – Kompensation des CO₂-Fußabdrucks
• Mitarbeitendenbindung in der Freizeit / Urlaub (gebrandete App) / Arbeitgeberattraktivität
• Betrag kann nur für Mobilität ausgegeben werden
• Flexible Mobilität innerstädtisch (Pendelverkehr viel auf den ÖPNV umgestiegen - auch durch das Deutschlandticket)
• eine Handvoll Mitarbeitende haben den Dienstwagen abgegeben und nutzen nun das Mobilitätsbudget

Was macht Euch zum top grünen Arbeitgeber?

Das Handeln von Porsche Consulting als eine der führenden internationalen Managementberatungen hat einen direkten Einfluss auf heutige und künftige Generationen.
Wir sind uns über die Wirkung unseres Handelns über die Grenzen des Unternehmens hinaus bewusst. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, gemeinsam mit unseren Klienten den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Zusätzlich unterstützen wir soziale Initiativen in der Gesellschaft und etablieren ethische Grundsätze für eine nachhaltige Unternehmensführung.
Unser Engagement für die Umwelt zeigt sich in unserem Bestreben, Emissionen konsequent zu reduzieren, indem wir Reisetätigkeiten einschränken und digitale Lösungen bevorzugen. Wir haben uns den Zielen der Science Based Targets initiative (SBTi) verschrieben und verpflichten uns zu wissenschaftlich basierten Klimazielen, die im Einklang mit der Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5°C stehen. Für unsere deutschen Standorte setzen wir bereits auf Ökostrom.
Als Beratungsunternehmen bildet das ehrliche Interesse an menschlichen Beziehungen das Fundament unserer Arbeit. Wir bauen auf Vertrauen und schaffen Freiräume für persönliches Wachstum und Eigenverantwortung. Als Unterzeichner der “Charta der Vielfalt” ist Diversität ein essenzieller Bestandteil unserer Identität. Unsere Diversitätsstrategie bietet einen umfassenden Rahmen, der Fairness, Gleichstellung und Inklusion in allen Bereichen unserer Arbeit gewährleistet.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt jedoch in den Projekten unserer Klienten. Durch unsere Dienstleistungen ermächtigen wir sie, eine verantwortungsbewusste Zukunft zu formen. Wir unterstützen sie dabei, effizienter und klüger zu produzieren, Lieferketten zu straffen und nachhaltige Strategien zu entwickeln, die langfristigen Erfolg versprechen.
 

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