Angebot zur Mitarbeitenden-Mobilität in der GLS Bank

Unternehmen / Institution:

GLS Gemeinschaftsbank eG

Ziel:                                               

1,5 Grad-Kompatibilität der Mitarbeitenden-Mobilität, Impulse zur Veränderung der privaten Mobilitätsgewohnheiten

Mobilitätsschlagworte:

Pendelfahrten, Geschäftsreisen, E-Mobilität, Carsharing, Deutschlandticket, Firmenrad, BahnCard, Anreize, sonstige

Laufzeit:

laufend

Langlebigkeit:

dauerhafte Regeln, Aktionen, Angebote

Teilnehmende:

Das Angebot steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung

Inhalt:

Das Mobilitätskonzept der GLS Bank bietet den Mitarbeitenden im Rahmen der internen Maßnahmen zur 1,5-Grad-Kompatibilität innerbetrieblicher Prozesse eine Bandbreite verschiedener Angebote. Im ersten Schritt soll die Anreise zum Arbeitsort klimafreundlich ermöglicht werden, im  zweiten Schritt wird bestenfalls auch die private Mobilität nachhaltig klimaneutral gestaltet.

Unser Angebot ist vielseitig und reicht von einem gänzlich elektrischen Carsharing Pool mit 13 Autos, welcher beruflich wie privat genutzt werden kann, über entsprechende 7 Ladestationen vor der Filiale bis hin zu Radstellplätzen und Umkleiden, Spinden und Duschen für Mitarbeitende, die ihr Training auf dem Weg zur Arbeit erledigen möchten.

Neben Fahrradleasing, Möglichkeiten zur sicheren Aufbewahrung des Rades an der Bank und einer Reparaturstation, befinden sich in unserer Bike Flotte unter anderem zwei Lastenräder und ein Klapprad von Brompton. Das Klapprad wird häufig von unseren Kreditbetreuer:innen in Verbindung mit der Bahn genutzt, um zu Kundenterminen zu fahren.

Wir bieten in Kooperation mit JobRad ein Leasingmodell für (E-)Fahrräder an. 2023 haben 230 Menschen in der GLS Bank das Leasingangebot genutzt.

Die GLS Bank erstattet ihren Mitarbeitenden die Kosten des Deutschlandtickets, welches 2023 von 555 Mitarbeitende genutzt wurde. Über 300 Mitarbeitende nutzen BahnCards 50 oder BahnCards 100 um schnell und emissionsfrei unterwegs zu sein. Die BahnCards können ebenfalls für private Zwecke genutzt werden.

Auf Inlandsflüge und solche, die unter 1000 km liegen wird grundsätzlich verzichtet. Bei jeder Dienstreise ist die Notwendigkeit zu prüfen und Alternativen abzuwägen.

Die GLS Bank stellt zudem allen Mitarbeitenden einen mobilen Arbeitsplatz zur Verfügung, wodurch viele Anfahrtswege gespart werden.

+++ Dieser Beitrag ist außer Wertung, da das Unternehmen Partner & Supporter der CMC 2024 ist +++

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